Les TPE et PME ont un large choix en matière de label RSE. Label Lucie, Label Engagé RSE, PME+ ou encore ECOVADIS. Mais ces labels sont parfois fastidieux à mettre en place et à financer pour des petites structures. C’est pourquoi le label RESPECT a vu le jour.
Un référentiel spécifique
Le label RESPECT, c’est avant tout un référentiel qui lui est propre. Simple et pragmatique, il assure une lecture accessible aux personnes intéressées.
Bien qu’il ne soit pas basé sur l’ISO 26000, il repose sur les thématiques phares de la Responsabilité Sociétale Entreprise :
- L’engagement RSE de l’organisme après une analyse de son contexte
- Le respect de la réglementation liée au personnel et à la gestion des données
- Le respect des salariés : handicap, bien-être au travail, santé sécurité au travail, politique RH
- Le respect des clients : loyauté et éthique des pratiques, communication client et consommateur
- Le respect des prestataires externes : achats responsables, sélection et évaluation des fournisseurs, prestataires et sous-traitants, formation des acheteurs
- Le respect de l’environnement : risques environnementaux et actions pour diminuer et supprimer les risques
- L’intégration dans l’environnement socio-économique : partenariats, mécénat, actions en faveur de l’écosystème économique et culturel local
Une évaluation à deux niveaux
Le label RESPECT est simple, mais en contrepartie, il impose une évaluation à deux niveaux :
- L’organisme doit démontrer ses connaissances sur les thèmes qui composent le référentiel RESPECT
- L’organisme doit démontrer la mise en œuvre des critères listés dans le référentiel, à l’aide de preuves concrètes
Pour assurer l’obtention du label, à minima sur le premier niveau, l’organisme peut se former ou se faire accompagner par n’importe quel organisme compétent
Un bénéfice inestimable
Pourquoi se lancer dans une labellisation RSE ?
- Pour répondre à des appels d’offre
- Pour obtenir de nouvelles parts de marchés
- Pour répondre aux exigences des clients et partenaires
- Pour attirer les futurs talents et fidéliser les talents en poste
- Pour valoriser en interne et en externe les actions associées à la RSE
- Pour développer le réseau local et interactivités
- Pour alimenter la stratégie marketing
Pourquoi s’orienter sur le label RESPECT ?
- Pour s’engager dans une démarche adaptée à la taille et à l’activité de la structure
- Pour rendre accessible la RSE : ne la subissez plus, intégrez-là dans votre quotidien
- Pour faire reconnaître ses actions RSE sans se ruiner
- Pour assurer un premier niveau de réussite en RSE
En bref…
S’engager en RSE est devenu incontournable. Mais le choix du référentiel est indispensable pour garantir une adhésion de tous, et une pérennité de la démarche. Pour faire le bon choix, prenez en compte des critères pragmatiques : taille, activité, marché.
Pour plus d’information :
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